Автор:
Ирина Владимировна Алышева,
врач-кардиолог, специалист в области коммуникаций
Как врачу найти работу мечты в 2025 году
Итак, вы – врач в поисках работы своей мечты.
В чем сложность? Мечта – это желаемый образ в сознании человека. С одной стороны, такой образ вдохновляет, с другой – у него часто не бывает точного описания и плана реализации. Понятие «хорошая работа» включает для каждого человека свое. Для одного это, в первую очередь, профессиональный рост, для другого – заработок, для третьего – территориальная близость к дому, а для четвертого – миролюбивый неконфликтный коллектив.
Что поможет в поиске работы именно вам?
Системный подход, или алгоритм, – последовательность шагов в достижении мечты:
1. Поставить цель – детально представить желаемый результат.
2. Оценить свои возможности.
3. Составить резюме – краткое описание своих знаний, умений и навыков применительно к конкретной должности.
4. Написать план действий.
5. Подготовиться к собеседованию.
Шаг 1. Поставить цель
Ее лучше представить как максимально конкретный результат, описать который помогут ответы на следующие вопросы.
Что хочу получить?
Должность врача-кардиолога.
Какие характеристики будут у этой работы?
Описание. Поликлинический прием или работа в стационаре, телемедицина или очный прием, а может, их сочетание.
Зарплата. Ее уровень можно определить несколькими способами: прибавить 15–20% к нынешней (чтобы узнать, насколько эти цифры реальны, можно спросить знакомых, которые занимают аналогичную должность); посмотреть, что предлагает рынок (например, сервис HeadHunter (hh.ru)).
Возможности профессионального роста. Работа привлекательней, когда есть у кого поучиться, имеется возможность приобрести новый опыт, освоить более современные методы диагностики и лечения пациентов.
Отношение руководства и коллег. Доброжелательное. Руководитель не повышает на сотрудников голос, не давит, не навязывает своего мнения, а обсуждает с врачом процесс работы и показатели, которые нужно достичь. Коллеги охотно отвечают на вопросы, готовы помочь.
Расположение. Недалеко от дома.
Шаг 2. Оценить свои возможности – знания, умения, навыки
Когда ищешь работу, нередко в голову приходят мысли типа: «Меня не возьмут в такую престижную клинику», «Туда точно только по знакомству берут», «Им нужны врачи-звезды». Чтобы сомнения не мешали поиску работы, важно оценить себя объективно. Частая ошибка при такой оценке – спросить мнение родных и знакомых. Их взгляд субъективен: «У тебя ничего не получится – опыта мало» или «Такие специалисты, как ты, везде нужны!» Такие оценки вредны, поскольку в них есть обобщения «ничего не получится», «везде нужны». А это не так. Объективно вы можете оценить себя сами, проанализировав свои сильные и слабые стороны (пример представлен в таблице).
|
Мои сильные стороны (знания, умения, навыки) |
Мои слабые стороны, которые можно улучшить |
|
• Есть диплом врача-кардиолога, действующее свидетельство об аккредитации, недавняя учеба, опыт работы 12 лет • Умею расшифровывать ЭКГ, интерпретировать результаты ЭхоКГ, холтеровского мониторирования • Веду блог для пациентов по кардиологии (500 подписчиков). Есть пациенты, которые придут ко мне на прием • Умею общаться с пациентами, чтобы реже возникали возражения • Опыт проведения школ для пациентов |
• Опыт работы только в поликлинике • Нет квалификационной категории и ученого звания • Небольшой опыт прохождения собеседования |
После определения цели и самооценки переходим к третьему шагу.
Шаг 3. Составить резюме
Резюме – описание знаний, умений и навыков применительно к конкретной должности. Такое описание важно сделать максимально конкретным и кратким:
– Ф.И.О. + фото в медицинской одежде;
– контакты для обратной связи (номер телефона, адрес электронной почты);
– название желаемой должности (например, врач-кардиолог, амбулаторный прием);
– сведения об опыте работы в обратном порядке (сначала последнее место работы);
– сведения об образовании и повышении квалификации;
– перечень навыков.
Заполнить резюме поможет графа таблицы с вашими сильными сторонами.
Резюме понадобится в электронном и распечатанном виде. В электронном его можно разместить на сайтах по поиску работы, отправить будущему работодателю. А распечатанный вариант хорошо взять с собой, когда пойдете на первую встречу в выбранную клинику.
Шаг 4. Написать план действий
Спросить знакомых, работающих в клиниках и попадающих под желаемое описание (см. ШАГ 1), есть ли у них в учреждении подходящая вакансия.
Посмотреть в «Яндекс.Картах», какие медицинские учреждения находятся недалеко от вашего дома. Самому туда прийти и договориться о встрече с главным врачом. Возможно, они уже давно ищут такого специалиста, как вы.
Разместить резюме на сайтах по поиску работы и регулярно проверять, есть ли отклики.
Подписаться на телеграм-каналы по поиску работы среди врачей.
Напрямую отправить резюме будущему работодателю. У каждой клиники есть свой сайт с адресом электронной почты. А еще такая функция есть на сайтах по поиску работы.
Отправить резюме вместе с сопроводительным письмом. Резюме с сопроводительными письмами открывают чаще. Такое письмо – краткое послание (2–3 абзаца) работодателю, почему вы хотите работать именно в этой клинике и почему именно вас выгодно взять на эту работу. Сопроводительное письмо, как и резюме, составляют под конкретную вакансию. Начинается оно с приветствия, краткого представления себя. Затем идет пояснение, почему вы откликаетесь на вакансию, и краткое описание опыта работы с акцентом на преимуществах.
Пример сопроводительного письма
Добрый день!
Меня зовут Ирина Владимировна Алышева. Я – врач-кардиолог с 12-летним опытом работы в поликлинике. Меня привлекла вакансия врача-кардиолога в клинике «Здоровье». Я предлагаю то, что профессионально умею и люблю делать:
– вести амбулаторный прием кардиологических пациентов;
– проводить дифференциальную диагностику заболеваний сердца с другими заболеваниями внутренних органов;
– расшифровывать ЭКГ, интерпретировать результаты ЭхоКГ, холтеровского мониторирования;
– проводить школы для пациентов и вести медицинский блог. Это помогает наладить доверительные отношения с пациентами, увеличить число повторных приемов и повысить эффективность лечения.
Буду рада ответить на ваши вопросы на очном собеседовании.
Мой телефон и адрес электронной почты…
С уважением, Ирина Владимировна Алышева.
Вероятность того, что ваше резюме рассмотрят и пригласят на собеседование, будет выше. И вот встреча уже назначена. Как к ней подготовиться?
Шаг 5. Подготовка к собеседованию
Заранее изучите информацию о медицинском учреждении, куда вы идете, просмотрев сайт клиники. На собеседовании эта информация пригодится, чтобы подчеркнуть свою заинтересованность в работе. А руководитель ищет именно заинтересованных сотрудников.
Возьмите с собой оригиналы/копии документов о вашем профессиональном образовании, повышении квалификации (за последние 5–10 лет работы) и копию трудовой книжки.
Распечатайте пару экземпляров резюме. Это покажет вашу ответственность при подготовке к встрече.
Используйте в одежде деловой стиль. Это создаст в глазах работодателя образ сотрудника, настроенного на работу.
Подготовьте заранее рассказ о себе. Важно, чтобы он длился не более 2–3 минут. В него необходимо включить свои преимущества как специалиста и чем эти преимущества будут полезны клинике. Например, «умею общаться с пациентами, доносить до них нужную информацию простым понятным языком, поэтому у меня много повторных пациентов».
Запаситесь хорошим настроением и позитивным настроем. С такими людьми общаться приятнее, и тем скорее вас пригласят на работу.
Именно так работает системный подход в поиске работы, помогая превратить мечту в реальность.
